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2015/11/27職場環境づくりセミナーのお知らせ
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就業規則 人事労務顧問
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人事労務顧問 人事管理システム 規則

     

ご挨拶 渕こずえ
ご挨拶

人材は事業運営にとって何よりの宝です。

しかし多忙な毎日の中で、後回しになり、これでいいのかな…と思いつつ労務管理してきたという方もいらっしゃるかもしれません。 


曖昧なことを明確にすることで従業員の方々の誤解がなくなり、労使ともに気持ちよく働くことができ、優秀な人材確保と、能力向上に繋がります。

  

労務管理において、どうして良いのか分からない、この対応でも大丈夫なのだろうか? 聞いてよいか迷われるような些細な事でも構いませんので、いつでもお気軽にご相談ください。当事務所では、スピーディーに、そしてきめ細かくお客様と向き合い、なるべく分かりやすく説明するように心がけております。

人事労務ニュース
人事労務ニュース

8月から支給率が引き上げられた介護休業給付2016/09/20
パートタイマーへの年次有給休暇付与時の注意点2016/09/13
ますます重要性が増している定期健康診断の実施2016/09/06
平成28年9月分から厚生年金保険の保険料率が変更になります2016/08/30
今後対応が必要となる有期契約労働者の無期転換ルールと活用したい助成金2016/08/23

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は重要性が高まっている労働時間管理についてとり上げます。 >> 本文へ

旬の特集
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 今回の旬の特集では、来年1月から企業に義務付けられるマタニティハラスメントの防止措置についてとり上げましょう。>> 本文へ
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