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2015/11/27職場環境づくりセミナーのお知らせ
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人事労務顧問 人事管理システム 規則

     

ご挨拶 渕こずえ
ご挨拶

人材は事業運営にとって何よりの宝です。

しかし多忙な毎日の中で、後回しになり、これでいいのかな…と思いつつ労務管理してきたという方もいらっしゃるかもしれません。 


曖昧なことを明確にすることで従業員の方々の誤解がなくなり、労使ともに気持ちよく働くことができ、優秀な人材確保と、能力向上に繋がります。

  

労務管理において、どうして良いのか分からない、この対応でも大丈夫なのだろうか? 聞いてよいか迷われるような些細な事でも構いませんので、いつでもお気軽にご相談ください。当事務所では、スピーディーに、そしてきめ細かくお客様と向き合い、なるべく分かりやすく説明するように心がけております。

人事労務ニュース
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平成29年1月から通勤災害の範囲が見直されました2017/02/21
4月より引き下げられる在職老齢年金の支給停止基準額2017/02/14
労働時間の把握において重要となる新ガイドライン2017/02/07
長時間労働が疑われる事業場の66.2%で法令違反2017/01/31
1月より実施されている小売業、社会福祉施設等に対する労働災害防止推進運動2017/01/24

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は事業所を新設した際に求められる労働保険の手続きについてとり上げます。 >> 本文へ

旬の特集
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 今回の旬の特集では、これから大きな話題となるであろう有期契約労働者の無期転換ルールへの対応についてとり上げましょう。>> 本文へ
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